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１.　在花園集團(tuán)工作7周年以上且擔(dān)任集團(tuán)班子成員5周年以上的高管人員，可以落戶花園村并享受村民待遇。

２.　在花園集團(tuán)工作8周年以上且擔(dān)任中層干部正職6周年以上的人員，可以落戶花園村并享受村民待遇。

３.　在花園集團(tuán)工作不足8周年、擔(dān)任中層干部不足6周年的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，當(dāng)年創(chuàng)利3000萬(wàn)元以上的可以落戶花園村并享受村民待遇。

 4.　工業(yè)企業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員在一檔企業(yè)擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的，且企業(yè)年產(chǎn)值在50個(gè)億以上或年利潤(rùn)在1個(gè)億以上的人員每年獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，工作滿3周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇。

 5.　引進(jìn)博士后在花園集團(tuán)工作的每年獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，工作滿3周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇。

 6.　引進(jìn)全日制博士生在花園集團(tuán)工作的每年獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，工作滿4周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇。

 7.　花園村在三年內(nèi)要建立博士創(chuàng)業(yè)孵化園和高級(jí)人才公寓園，工業(yè)企業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）、博士后、博士生符合條件的人員住宿給予安排300平方以上的別墅一幢，在花園集團(tuán)

       服務(wù)15周年以上的，所有權(quán)歸本人。

 8.　其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員在花園集團(tuán)工作的每年獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，工作滿4周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇，花園集團(tuán)給予一次性發(fā)放人才購(gòu)房券60萬(wàn)元。

 9.　副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員在花園集團(tuán)工作的每年獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，工作滿5周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇。花園集團(tuán)給予一次性發(fā)放人才購(gòu)房券50萬(wàn)元。

10.　引進(jìn)全日制碩士研究生在花園集團(tuán)工作的每年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，工作滿6周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇。花園集團(tuán)給予一次性發(fā)放人才購(gòu)房券40萬(wàn)元。

11.　引進(jìn)全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生在花園集團(tuán)工作的每年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，工作滿6周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇。花園集團(tuán)給予一次性發(fā)放人才購(gòu)房券30萬(wàn)元。

12.　享受購(gòu)房券的員工必須在企業(yè)服務(wù)10周年以上，服務(wù)年限不足5周年離職的購(gòu)房券全額退回，超過(guò)5周年離職的按年限比例退回。此購(gòu)房券限用于購(gòu)買花園村范圍內(nèi)商品住房。

13.　符合以上條件人員本人及配偶、父母、子女將戶口遷入花園村的可以享受村民待遇。

招聘崗位